People /Interview
開発事業本部
エンジニア / リーダー
新卒入社
気軽にメンバーと
相談できる雰囲気、
そして集中して作業できる環境
Q1どうしてイーストに入社しましたか？
文系未経験でも採用対象としていたこと、
風通しのよさを感じたこと、面接の雰囲気が暖かかったこと。
学生時代にBASICに触れる機会があり、それをきっかけにプログラミングに興味を持ち、仕事にしたいと考えていました。IT業界の中でイーストを選んだのは、私が就職活動をしていた当時、多くの企業が理系採用限定でしたが、イーストは文系未経験でも採用対象としていたこと、社内見学をしたときに風通しのよさを感じたこと、面接の雰囲気が暖かかったことが決め手でした。
Q2イーストで実際に働いてみて、
良かったことがあれば教えてください
気軽にメンバーと相談できる雰囲気、
そして集中して作業できる環境だと思います。
集中してコーディングに取り組む社員が多く、社内の雰囲気は一言でいうと静かです。かといって話しかけることが憚られるような雰囲気でもなく、仕事で行き詰ったときなどは気軽にチームメンバーに相談を持ちかけています。メンバーとの相談や雑談の中で仕事が進むことも多く、集中して作業できる環境だと思います。
Q3イーストで子育てしながらの仕事をしてみてどうでしょうか。
同僚の皆さんが理解を示してくれてありがたかったです。
子供がまだ特に手のかかる乳幼児だった時期、イーストはテレワーク導入前で、毎日出社をしていました。子育て中にはよくあることだと思いますが、子供の急な体調不良に対応するため、私も急な休みをとったり早退をしなくてはならないことがありました。そんな時に同僚の皆さんが理解を示してくれてありがたかったです。これはテレワーク導入後の今も変わらず、働きやすいと感じている理由の一つです。
Q4どんな人がイーストで働くことに向いていると思いますか
コミュニケーションがしっかりとれる方。
自発的に情報をとりにいける方。
受託開発という業態で開発をしているので、クライアントとの折衝が発生します。また、チームで開発をしていくことがほとんどなので、コミュニケーションがしっかりとれる方が向いていると思います。更に、技術情報が日々アップデートされているので、新しい技術に興味をもって自発的に情報をとりにいける方が向いていると思います。
1日のスケジュール
- 9:00
- 出社早めに退社することが多いので、9時には出勤するように心がけています。
- 9:30
- 進捗会プロジェクトの進捗と今日の作業内容を共有します
- 13:00
- 部会部内の連絡事項等を共有します。
- 14:00
- 勉強会月１で開催されている勉強会に参加し、知識を深めています。
- 17:00
- 退社育児があるので、早めに退社することが多いです。
- 19:00
- 夕飯子供が習い事や塾に通う日もありまちまちですが、大体これくらいの時間に自宅で夕飯をとるようにしています。
OFFオフの日の過ごし方
子育て中のため、休日はどうしても子供の希望や予定に合わせることが多いです。成長するにつれて、最近は家族で公園へ出かけたり、イベントに参加することが増えてきました。子供が小さいうちにしかできないことを経験させてあげたいです。
